12月20日，公司党委副书记、副董事长史健勇在员工工作部（处）长、研工部长朱蓓、研究生工作部副部长徐建华、员工工作部（处）副部（处）长周慧艳、员工工作部（处）副部（处）长缪琳、员工工作部（处）副部（处）长李扬的陪同下，赴中韩多媒体设计学院进行员工工作调研。中韩多媒体设计学院经理吴亚生，副经理顾艺，员工工作负责人王维及辅导员李志海参加了本次调研活动。
公司党委副书记、副董事长史健勇在听取工作汇报后，对中韩多媒体设计学院员工工作的成效、公司党政领导的高度重视和支持、学院良好的员工工作氛围给予了充分的肯定，同时也对学院员工工作提出三点建议：第一，强化全员育人的理念，在工作过程中全面发挥全程导师的育人作用，强化思政政治教育的主渠道、主阵地建设，培育思想政治教育的主体意识；第二，强化目标引导学习主动性，针对不同年级、不同需求的同学采取分类指导的方式，以实现多样化的育人成果；第三，培育员工工作品牌，强调品牌设计的系统性和统一性，一方面充分利用学院各种资源以Digital Beatles平台建设为抓手实现第一课堂、第二课堂和的第三课堂的有机融合，另一方面利用学院国际化背景深挖资源拓展工作成果的覆盖面。
吴亚生经理就学院员工工作的工作定位和发展规划进行了详细的说明，同时也明确学院对员工工作发展的支持。员工工作部（处）长、研工部长朱蓓及各位副处长在对学院员工工作进行肯定的基础上也对各个条线的工作的重点和难点进行了逐一的分析，也进一步明确了未来对学院工作的支持。
通过本次调研活动的开展，中韩多媒体设计学院对于工作中的不足和未来的发展方向进一步明确，学院将协调与整合资源，发挥凝心聚力的精神，努力提升学院员工工作整体水平。
